Психологические тренинги занимают лидирующие позиции и по спросу и по предложению. 

Психологический тренинг - это форма активного обучения. На занятиях происходит развитие навыков поведения, психических функций, повышается самооценка, мотивация. Каждый тренинг - это целая система знаний, упражнений. Обычно проводятся групповые занятия, хотя бывают индивидуальные. В них есть общение, игра, интеллектуальные упражнения. Чаще всего спокойная деятельность чередуется с более активной, чтобы участникам было интересно, а навыки усваивались наиболее эффективно.

Условно психологический тренинг можно поделить на три категории:

  1. Коммуникативный. На нем происходит развитие навыков общения, правильного поведения, учат узнавать и понимать реакции людей. Тренинг предназначен для решения проблем в сфере межличностных отношений.
  2. Личностный рост. На подобных тренингах человек учится осознавать себя, свои потребности, ставить цели и достигать их. После курса занятий многие люди добиваются успехов в жизни, у них повышается самооценка и мотивация.
  3. Бизнес-тренинг. Он сочетает в себе обе категории и дополнительно направлен на решение бизнес задач. На курсах обучают ведению переговоров, общению с коллективом, решению конфликтных ситуаций. Бизнес-тренинг также направлен на объединение коллектива, мотивацию, получение сплоченной команды, показывающей высокие результаты труда. Как правило, построены они на опыте западных коллег, поэтому возникает необходимость адаптировать их под российский бизнес.

Психологический тренинг в современных условиях это не просто развлечение, а именно помощник во многих областях жизни: личной и деловой. Однако, выбирая то или иное направление, следует отталкиваться не только от потребностей, но и обращать внимание на опыт тренера. Главная задача психологии - не навредить, а помочь, дать толчок человеку или коллективу к личностному росту.